（北京讯）为备战2025年男篮亚洲杯，中国篮球协会近日正式向各CBA俱乐部发出通知，邀请其推荐优秀本土球员进入国家队候选名单，这一举措标志着新周期国家队组建工作全面启动，旨在通过拓宽人才选拔渠道，构建更具竞争力的球友会体育阵容体系。

创新选拔机制 构建人才池

根据中国篮协发布的《关于推荐男篮亚洲杯国家队候选球员的通知》，各俱乐部需根据球员2024-2025赛季CBA联赛表现、技术特点及发展潜力进行综合评估，于本月底前提交推荐名单，通知明确要求推荐球员应具备以下特质：国际赛场适应能力、团队协作意识、顽强拼搏精神，以及符合现代篮球发展趋势的技术全面性。

篮协相关负责人表示："此举意在充分调动俱乐部在人才培养中的积极作用，形成国家队与联赛俱乐部之间的良性互动，我们期待通过这种开放式的选拔机制，发掘更多具有国际竞争力的球员，特别是那些在联赛中表现突出但尚未进入国家队视野的潜力股。"

俱乐部积极响应 推荐工作有序开展

多家CBA俱乐部负责人对此次推荐机制表示支持,球迷互动平台广东宏远俱乐部总经理朱芳雨表示："我们将严格按照要求，推荐在攻防两端表现稳定、具备国际比赛经验的球员，这种选拔方式能让国家队教练组更全面地掌握联赛中球员的实际状态。"

浙江广厦主帅王博则认为："有些球员在联赛中持续进步，但可能缺乏国家队展示平台，推荐制度为他们打开了通道，这对中国篮球人才储备是利好。"

据悉,包括辽宁、新疆、上海等多家俱乐部已启动内部评估程序，除了赵继伟、胡金秋等常备国手，张镇麟、余嘉豪等新生代球员，以及廖三宁、李弘权等本赛季进步显著的球员均有望通过推荐渠道进入选拔视野。

技术评估体系升级 数据支撑选拔决策

值得注意的是,本次推荐工作将与篮协新建的"球员技术数据评估系统"相结合，该系统整合了CBA联赛常规赛及季后赛的移动速度、防守效率、关键时刻得分等精细化数据，并引入国际篮联标准下的对抗强度分析模型。

技术分析师团队负责人透露："我们不仅关注基础得分数据，更重视球员在高强度防守下的投篮稳定性、攻防转换贡献值等现代篮球核心指标，这些数据将为国家队教练组的最终遴选提供科学依据。"

新帅团队全面考察 战术体系酝酿变革

随着外籍教练团队全面接手国家队训练工作,新的战术理念正在植入，据悉，教练组特别强调空间型内线、持球攻击型后卫及全能锋线的配置，要求球员具备换防弹性和快速决策能力。

一位接近教练组的人士表示："亚洲篮球风格正在向速度化、空间化演变，国家队需要能够适应多种攻防节奏的球员，特别是具备外线投射能力的大个子，以及能突破分球的攻击型后卫。"

青训成果迎检验 年轻球员获机遇

本次推荐机制也为CUBA及俱乐部青训体系出身的球员提供了更广阔舞台,近年来，通过选秀进入CBA的王岚嵚、邹阳等大学生球员表现抢眼，有望通过俱乐部推荐获得国家队考察机会。

中国篮协青训总监张斌指出："这既是对俱乐部青训成果的检验，也将激励更多年轻球员在联赛中追求卓越，国家队的大门始终向所有具备实力和潜力的球员敞开。"

亚洲篮坛格局生变 备战时间紧迫

2025年男篮亚洲杯将于明年夏季举行,届时澳大利亚、新西兰等大洋洲强队将继续参赛，日本、菲律宾等队伍通过归化球员实力显著提升，竞争格局日趋复杂。

根据赛程安排,中国男篮在亚洲杯前仅有一次国际窗口期热身机会，因此组建磨合迅速、即战力强的阵容尤为重要，篮协计划在5月底公布初步集训名单，6月展开封闭集训，并通过与来访俱乐部的教学赛检验阵容配合。

长效机制逐步完善 未来可期

此次俱乐部推荐制度并非临时举措,而是篮协"国家队体系建设方案"的重要组成部分，该方案还包括建立国家二队人才库、组织夏季训练营、增设国际交流赛等多项内容，旨在形成常态化、系统化的人才培养机制。

篮球评论员徐济成认为："从长远看，这种开放选拔机制有利于形成'金字塔式'人才结构，既能保证顶尖球员的国际竞争力，又能激励各层级球员不断突破，对中国篮球的可持续发展具有重要意义。"

随着推荐工作持续推进,新一轮国家队阵容即将浮出水面，这不仅关乎亚洲杯战绩，更将为中国男篮征战2027年世界杯资格赛奠定基础，在挑战与机遇并存的背景下，中国篮球正通过制度创新开启新一轮征程。